13.06.2017, 15.09 Uhr

Urlaubsgeldanspruch: Wann und wie viel Urlaubsgeld erhalten Arbeitnehmer?

Wenn Urlaubsgeld nicht im Arbeits- und Tarifvertrag geregelt ist, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf.

Wenn Urlaubsgeld nicht im Arbeits- und Tarifvertrag geregelt ist, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf. Bild: Andrea Warnecke/dpa

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Urlaubsgeld. Dabei handelt es sich um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, erklärt die Gewerkschaft Verdi auf ihrer Webseite.

Urlaubsgeldanspruch muss im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt sein

Anders liegt der Fall laut So bekommen Sie Ihre Urlaubstage zurück.

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kad/news.de/dpa
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